竞聘上岗是我司践行“员工与企业同发展、共进步”用人理念的重要举措，早已成为公司公开选拔人才的优良传统。2020年07月12日，广东威远保安服务有限公司在东莞分公司举行2020年竞聘晋级考核管理活动，此次活动共有14人参与竞聘考核，考核在公平公正平等竞争的氛围下拉开了帷幕。
序幕---学习能力的考核
同读一本书、共同分享读书心得：分享的是知识，收获的是成长！
----我们的学习力杠杠滴！
军事技能考核
顶着炎炎烈日，喊出响亮的口令，迈出整齐的步伐，焕发澎湃的气势
----我们“放肆”比拼
消防应急技能考核
灭火器材的使用，应急逃生技能娴熟，应急意识到位
---危急时刻有我们为您保驾护航！
安保理论知识考核
考场一片“沙沙沙”的声，他们时而皱眉思考、时而果断下笔，考场就是战场，这话一点都不假，你看，他们不都在紧张地战斗吗？
----我们不是莽夫，我们还有文采
管理实践考核
分享管理实践成效：从管理诊断－提出改善方案－追踪改善结果--进行管理总结进行各个管理环节的结果分享，大家享受这管理能力的提升。
----我们是能够解决问题的管理者
管理实践报告分享结束，常务副总经理李荣俊首先祝贺参加竞聘的人员都顺利完成了自己的分享。有勇气上台竞聘就是对自我最大的挑战。他针对竞聘人员在管理实践考核过程中遇到的问题点进行了剖析，并将组织专题培训进一步提升所有管理人员的管理实操业务水平。
重头戏------竞聘演讲考核
竞聘演讲精彩纷呈：解放双手脱稿演讲，我想！我能！不想做将军的士兵不是好士兵！他们各个有思路、有想法、有决心，彰显威远的希望。
----我们娓娓而谈，声情并茂
考核尾声，总经理许前方为威远的年轻人敢于展现自我感到非常高兴。他提出：竞聘是一个过程，是个人职业生涯的经历与收获，并承诺所有竞聘者不论最终结果如何，都将纳入公司人才库，享有参与公司各级培训的福利，与公司一同进步，获得所有人员的热烈欢呼。
百舸争流展风采，乘风破浪正远航，“人生就像一场比赛，有成功也有失败，挑战每一时期的自己，在这最好的年代，光荣与你同在。” 相信无论胜出与否，今天的经历都将在每一位竞聘者的职业生涯中留下浓墨重彩的一笔。让我们用年轻的朝气，共同为广东威远创造一个充满生机的未来！
