人所共知保安队伍建设对于大多数的保安公司来说都是一个非常头疼的事情。如果佛山南海保安公司队伍素质不高的话，就会对整个保安公司队伍的建设产生非常大的影响。而且对于一个物业公司来说，保安队伍建设也是一个非常重要的事情，他们除了肩负起他们整个物业管理辖区安全秩序维护的重任之外，也对保安公司起到了一个选择和展示的作用。总而言之，保安队伍建设的好与坏会直接影响到整个物业管理体系的服务质量及品牌信誉。怎样做好保安队伍的建设呢?
(1)严格执行管理制度在管理的过程中，结合现场情况严格执行管理制度，做到处罚有据，被处罚的人没有怨言，公平公正、不偏不倚，只有这样才能够提高管理者的威信，因为佛山南海保安公司保安队伍是一个年轻的队伍，虽然员工容易冲动，但是对道理也很清晰，所以说在团队建立的开始一定要重视管理问题，以免出事后在处理。
(2)做好岗前和岗中培训保安培训工作是非常重要的，所以说如果有条件的一定要安排独立的培训，因为条件上的限制，不能在让老员工带着训练，所以在岗前培训的时候一定要抓重点，进行针对性培训，在培训的过程中实行军事化管理，因为从这个过程中可以看出一个人的接受能力和纪律性。强管理专业化和业务基础知识的培训，合理的安排时间进行培训，结合情况制定培训计划。
(3)让其生活感到充实一个工作做久了，都会有一种无聊的感觉，如果处理措施不当的话就很容易使队伍变得涣散，所以我们一定要对这些问题进行针对性的处理，让保安人员有一种工作的荣誉感和归属感，其他们对保安行业一直有一个新鲜感，提高他们的业余生活，让他们感觉生活每天都排的满满的，有一种充实的感觉，这样既能够增添乐趣，还可以增强他们的凝聚力。以上就是联明为大家总结出的建立一个优秀的保安队伍的方法，也希望通过更好的方法让北京保安公司的众位同僚茁壮成长。
