苦练内功，强化企业能力建设，外因是变化的条件，内因才是变化的根据。面对金融危机的冲击，一些竞争能力强并具有较好成长性的民营保安企业，抓住机遇、迎接挑战，赢得了更大的发展空间。面对未来竞争，佛山市顺德区民营保安企业要转变观念，按照现代企业的要求，尽快建立产权清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的产权制度，开展多元化经营，促进产业结构优化升级，增加研究技术产品的投入，加快保安队伍职业化进程，培养多层的保安人才，提升保安队伍整体素质，提高企业适应市场的能力。按照M.波特的观点，企业能力建设包括技术研发、产品生产、市场营销及服务、人力资源、基础没施和供应链管理等。在强化民营企业能力建设中，企业经营者和团队能力建设是重中之重。
改善政策环境可以借鉴发达国家的经验和做法。一些发达国家的保安服务市场普遍在服务质量、从业人员登记与考核、服务维权与投诉、信息保密与公开、装备器材使用、市场数据统计及发布程序等方面，均设置了完备的配套政策或标准化文件。以美国德克萨斯州为例，根据该州制定的《私营保安业法案》(PrivateSecurityAct).德克萨斯州公共安全部保安局在《德克萨斯州行政规章》第37标题之第】部分的35章中(以下简称Texas35号规章)，制定了详细的配套措施。这些配套措施多达21个部分、合计108条，涉及到保安服务的定义与种类、各类服务禁止条款、服务标准、一般性管理及考核、听证制度、非正式押运服务、服务备案与公司记录等。仅标准化规定一类就包括了许可证数据管理、引导标准、服务标准、报告书标、公司名称、保密事项等16个。这种较为健全的政策体系和优越的政策环境为保安企业的发展奠定了坚实基础，营造了公平竞争、规范有序的市场氛围。
政府可进一步细化和落实相关政策，佛山市顺德区民营保安企业发展的引导和支持，从而优化整体的商业环境，降低保安企业运营成本，促进民营保安企业的创新发展。
