作爲肇庆保安公司小区物业保安，虽然岗位伟大，但是我们仍然可以做出平伟人的辉煌，在平常的打工中首先应该文明执勤、礼貌待人，不论是看待小区内的人员还是小区外的人员都相对要热心和气，不论有什麼曲解都不允许与人争持，他们有什麼需求帮助的我们一定要提供力所能及的协助，即使他们不对，我们也要和气处置。
关于开车出入的业主，出去时要反省清楚证件，遇见车主刁难或侮辱时，应该有礼有节，以理服人，不论发作什麼坚持冷静，抑制本人的心情，的确无法处置的事情，应迅速报告队长、组长处置。如车主不听劝止，在理取闹，甚至态度蛮横，入手打人，应告诉指导，假如事情非常紧急，要挟本人人身平安了，可以立即报警，并取证，由警方处置。
对未领卡而冲入的车辆，应该立即记下其车牌号码以及车辆根本特征，并用对讲机告诉肇庆保安公司其它岗位的保安人员，停止集合劝止和处置，真实无法处置的应该约请居委会和保安企业指导出面，以免被误解。凡是装有易燃、易爆或装有净化性物品的车辆、大货车、大拖车（经管理处、居委会或许街道等赞同的除外）等，要严峻制止进入小区，同时必需监视和控制出入的人员，关于暂时来施工的人员等都需求注销，房产中介、推销人员等全部要制止入内，以避免搅扰业主的正常生活。
几年来，我们依据保安效劳点多、线长、分散、难以集中的特点和保安少数没当过兵，没有经过正轨军事训练的实践状况，采取以会代训的办法，着力抓好保安队长的培训，每年年终定下培训方案，每月布置一天，次要是实际和实战两大块，实际学习重点是法纪法规;实战重点是业务技艺，从队列、还礼到擒拿搏斗，研讨怎样制服立功，就是“歹徒攻击你，怎样制服他”，使主干培训打工常态化。队员的培训由保安队长组织，每周布置一次，企业每半年组织一次考核，每年组织一次竞赛或评选，不只进步了保安队员的素质，还无力地推进了各项打工的展开。
