要增加科技含量，提升保安附加值，以适应新业态下新常态发展需求。民营保安企业不能急功近利而要加大科技投入，通过创造有利条件、途径培养高素质人才，为步入中高端市场打下基础。目前来讲，但其成长不能仅仅局限于传统单一的人防业务来支撑企业发展。近年来，随着劳动用工成本的持续上涨，以传统人防为主的保安服务企业普遍存在人员不稳定，流动率居高不下，待遇跟不上等问题，在一定程度上制约了东莞虎门保安公司的发展，与国外发达国家保安企业相比较还有很大差距，为了缩小差距，就必须向复合型、综合型现代化安防服务企业转变。

在提高保安从业人员待遇、降低人员流动率、提高稳定性的同时，一是加大技防方面的投入，助力人防服务企业转型升级，形成有效的人防、技防相互配合、相互补充，形成合力。利用现代科技手段，降低运营成本，增强专业保安公司的市场核心竞争能力，缩短目前完全由人工操作与人技结合之间的差距，制定民营保安企业长期发展目标，形成人防与技防相结合的现代化安防服务企业。二是人防与技防快速、低成本的相结合。而市场上已有的技防产品、设备、按目前保安安防工作的需求，加以辅助设备、软件的开发应用，使技防设施、设备得到最大程度的应用，类似于解决居民交通最后一公里问题，弥补技术设备生产商对于设备在生产、使用中效率最大化的问题。利用技防的优势，定位自己保安公司的位置。

如安检、巡检、护卫等，运用综合性的数字技术手段，可建立巡检平台，针对保安人员执勤工作的实际需求，结合客户单位的安保实际工作要求，实现对保安队伍的实时管控，包括电子地图、任务指派，案件报告、工作自动推送、报表汇总等功能。将保安员每天的勤务动态、人员考勤等实时管控。针对东莞虎门保安公司提供全方位的安全评估及应对事件策略，实现各安防子系统及现场保安队伍的有效联动，实现区域一体化安全防范。