为了体现公平、公开、公正的用人选拔原则，建立有效的人才竞争机制，为公司未来的可持续发展培养一支具备强劲实力的人才队伍，广东威远保安公司人力资源部于7月14日组织了2024年竞聘晋级考核活动。按照考核方案，若干名准备充分的优秀基层管理人员报名参与了此次竞聘，公司高层管理团队担任本次考核活动评委。
军事技能与消防应急考核
军事技能考核
顶着炎炎烈日，挥汗如雨，迈出整齐的步伐，每位竞聘者都展示出标准漂亮的动作示范。
消防应急技能考核
消防器材的使用，应急逃生技能娴熟，是每一位保安人员的必备技能。
理论知识考试与管理实践考核
安保理论知识考试
考核理论认知与文化素养，确保安全知识入脑入心，进一步提升管理队伍的安全认知。
管理实践考核
分享项目现场实践成果，考察管理人员发现问题、分析问题和解决问题的实战能力。
竞聘演讲与面试答疑
竞聘考核演讲
竞聘者们脱稿演讲，过程及内容精彩纷呈。每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负，彰显与公司一起成长的希望！
面试答疑
分享自身的人生经历，帮助竞聘者对自己的职业生涯进行规划。
会议总结
许总表示：每年的竞聘晋级活动给大家提供了一个公平竞争、相互交流、共同学习的机会。感谢大家的参与！希望公司各级管理人员在日常工作中，多发现人才、培养人才、用好人才，为打造一支有事业心、有责任感、专业水平高、素质精良的保安管理队伍而持续努力！
让我们上下同心，共同努力，以新兴竞聘者们的朝气，为广东威远公司这个大家庭创造出一个更温馨、更充满生机的未来！
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