为全面总结公司2020年工作完成情况，梳理成绩经验，查找问题和差距，进一步理清思路，认真谋划部署2021年工作。3月14日下午,广东威远在东莞培训基地召开“2020年年终总结暨表彰大会”。公司精英人员参加了本次会议。
第一项：年度总结及新年计划
常务副总李荣俊从公司疫情防疫防控成绩、2020年的管理目标完成状况、各项活动的开展成效、ISO三大体系运行的结果、各项管理机制的落实状况和团队协同产生的组织绩效等六个方面对公司2020年度各项工作进行了梳理与总结，在肯定成绩的同时也提出了不足及改善对策。
总经理许前方对2021年公司发展战略进行了部署，同时也强调了2021年的重点工作：一是内部组织优化，管理精进；二是谋求公司发展，扩大规模经营；三是吸纳培育人才，满足公司发展需求；四是优化考核及分配机制；五是强化公司文化建设。
最后提出了新年期许：2021年，将是公司深根、吸纳的一年，深根才能叶茂、吸纳才能博大！大家同心同德，共创美好。
副总经理彭进华从业务增长目标管理、业务团队建设、标准化作业、计划性工作推动、参与培训提升业务能力和市场竞争力等多个方面阐述了公司2021年业务发展的规划。
常务副总李荣俊宣读公司关于薪资结构调整和区域划分决议函件。
第二项：表彰大会
常务副总李荣俊为2020年大练兵优胜分队颁奖
总经理许前方为2020年大练兵最优大队颁奖
管理部经理胡超武、陶超为优秀保安员颁奖
市场部经理赵东为优秀分队长三等奖颁奖
财务总监许前兵为优秀分队长二等奖、一等奖颁奖
副总经理彭进华、常务副总李荣俊分别颁发优秀招聘个人奖、优秀招聘团队奖、特别激励奖和最具潜力奖
常务副总李荣俊为副大队长刘久乐颁发优秀管理人员奖
总经理许前方为副总经理彭进华颁发业务发展奖
总经理许前方为常务副总李荣俊颁发特别贡献奖
风正济时，自当扬帆破浪；任重道远，还需策马扬鞭。成绩属于过去，2021年，公司“深根年”，深根叶茂、吸纳博大，新的一年开启新的希望，新的征程承载新的梦想。展望2021年，机遇与挑战并存。广东威远全体人员将以良好的工作状态，饱满的工作热情，把握机遇、携手并进、迎难而上、拼搏实干，以优异的成绩向尊贵的客户献礼。
