为完善公司人才梯队建设管理，让有志及有能力的各级管理人员与公司一起成长，公司在五月份开始按部就班地发出倡议、组织学习、安排实践等晋级相关活动。7月18日，一年一度地竞聘晋级考核，在广东威远保安服务有限公司东莞分公司培训基地举行。考核在公平、公正、公开竞争的氛围下拉开了帷幕。
学习能力的考核
同读一本书，分享读书心得，收获同步的成长。
军事技能的考核
顶着炎炎烈日，挥汗如雨，喊出响亮的口令，迈出整齐的步伐。
消防应急技能的考核
消防器材的使用，应急逃生技能娴熟，是保安人员必备技能。
安保理论知识的考核
理论知识是全面提高管理人员综合素质的途径。
管理实践考核
分享管理实践成果，考察管理人员的潜质。
竞聘演讲考核
竞聘演讲精彩纷呈，脱稿演讲，我想，我行，有抱负，有理想、有决心，彰显威远的希望。
砥砺奋进正当时 勠力同心向前进
考核结束，总经理许前方为威远的年轻人们敢于展现自我感到非常高兴。许总表示：竞聘给大家提供了一个公平竞争、相互交流、共同学习的机会，同时竞聘也是一个发现人才、提升人才、优中选优的机会。感谢优秀者们的参与，感谢公司总经办辛苦担当，圆满完成此次竞聘考核活动。希望公司各级管理人员在日常工作中，多发现人才、培养人才、用好人才，为打造一支有事业心、有责任感、专业水平高、素质精良的保安管理队伍而持续努力！
砥砺奋进正当时，戮力同心向前进，我们相信，随着公司竞聘上岗机制和用人制度的不断完善，公司人才的选拔、培养、任用和激励机制将更加良性循环。我们相信，无论胜出与否，兄弟们今天的经历，都将在每一位竞聘者的职业生涯中留下浓墨重彩的一笔。
让我们上下同心，共同努力，以年轻人的朝气，为广东威远大家庭创造一个更温馨、更充满生机的未来！
