去年，南沙区国资局局长曾镭一行莅临广州南沙区保安公司调研指导工作。区公安分局副局长黎灼南、分局派驻保安公司警务联络办副主任李友民、保安公司党支部书记刘文超、总经理戴伟生等陪同调研。曾局长一行先后视察了保安公司的智能办公系统 、党建学习园地等，随后组织召开座谈会，听取保安公司的工作汇报，曾局长从党建工作、公司治理、发展目标和企业管理方面对保安公司工作进行全面指导。曾局长强调，保安公司班子成员要充分发挥党员干部先锋模范作用，加强基层党支部建设，坚持党的领导，明确企业的经营目标和发展战略，不断提升企业管理水平，用先进的理念管理企业，用科学的绩效激励员工，并充分利用现代化管理提升安保工作水平。
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇或街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动部门设立的由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位代表组成的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到伸裁裁决书之日起15日内，向人民法院提起诉讼。但是下列劳动争议，除法律另有规定的外，仲裁裁决为终极裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：①追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议；②因执行国家规定的劳动标准，在工作时间、体息体假社会保险等方面发生的争议。
区公安分局黎灼南副局长表示，广州南沙区保安公司要在今后工作中 落实此次调研要求，树立国企形象，依法依规经营，依法依规行政。继续深化国有体制改革，积极推进公司现代化管理和多种经营，带领保安公司做强，做优，做大，向区一级国企迈进，为打造南沙良好的营商环境做好楷模和标杆。
