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[威远动态]【管理活动】云程发轫 万里可期——广东威远举行2023年度中层管理人员晋升仪式
[ 2023-08-11 09:42 ]
秉承着企业与员工共发展的用人理念,经过了六月份的报名、七月份的
竞聘晋级考核
,根据公司的发展需要,结合各管理人员日常管理绩效和晋级考核结果,广东威远挑选出了一批优秀的管理人员,于2023年8月6日上午举行了2023年度中层管理人员晋升仪式。
http://www.gdwyba.com/Article/glhdycfrwl_1.html
[威远动态]【管理活动】岗位竞聘展风采 选拔人才促发展------广东威远组织2023年
竞聘晋级考核
[ 2023-08-09 15:44 ]
为了给公司员工提供更好的职业发展机会,打通员工晋升通道,为公司可持续发展提供强有力的人才储备,按照公司制定的
竞聘晋级考核
方案,人力资源部于7月16日组织开展了2023年
竞聘晋级考核
活动,公司大队长级以上管理人员参加此次
竞聘晋级考核
活动。
http://www.gdwyba.com/Article/glhdgwjpzf_1.html
[威远动态]以梦为马 未来可期--2022广东威远中层管理人员竞聘晋级上岗仪式
[ 2022-08-24 09:09 ]
为应对保安市场竞争,加强干部队伍建设,推进干部队伍年轻化、知识化、专业化,秉承企业与员工共发展的用人理念,经过了五月份报名、六月份的实操、七月份的
竞聘晋级考核
,根据“公开透明、公平公正、择优选聘”的原则,结合各管理人员日常管理绩效和晋级考核结果, 8月21日上午,2022年中层管理晋级人员正式任命上岗。
http://www.gdwyba.com/Article/ymwmwlkq20_1.html
[威远动态]凝心聚力共奋进 同心逐梦谱新篇---广东威远2022年
竞聘晋级考核
活动
[ 2022-07-26 09:24 ]
为完善公司人才梯队建设管理,营造公平、公正、公开的晋升渠道,让有志及有能力的各级管理人员与公司一同成长,7月22日,一年一度的
竞聘晋级考核
活动,在广东威远保安服务有限公司东莞培训基地拉开帷幕。 军事技能的考核 夏日炎炎,挥汗如雨,铿锵有力的呐喊声响彻这片天空,在这并肩前行的道路上,凝聚的不仅是团结,更是心中的坚守。 消防应急技能的考核 消防器材的使用,应急逃生技能娴熟,是每一位保安人员必备技能。 安保理论知识的考核 确保安全知识入脑入心,进一步提升队伍安全
http://www.gdwyba.com/Article/nxjlgfjtxz_1.html
[威远动态]砥砺奋进正当时,戮力同心向前进---广东威远2021年
竞聘晋级考核
管理活动
[ 2021-07-26 18:12 ]
为完善公司人才梯队建设管理,让有志及有能力的各级管理人员与公司一起成长,公司在五月份开始按部就班地发出倡议、组织学习、安排实践等晋级相关活动。7月18日,一年一度地
竞聘晋级考核
,在广东威远保安服务有限公司东莞分公司培训基地举行。考核在公平、公正、公开竞争的氛围下拉开了帷幕。
http://www.gdwyba.com/Article/dlfjzdsllt_1.html
[威远动态]从“心”出发,与您共成长-广东威远组织户外温泉、烧烤团康活动
[ 2020-07-29 16:50 ]
年中到来,
竞聘晋级考核
结束。夏天的烈日没有阻挡大家的热情,户外活动早已成为人们释放压力的最好方式,也为这个夏天注入了快乐的元素。为感谢在
竞聘晋级考核
活动中各位竞聘者的辛苦付出,给大家营造积极、健康、团结的工作生活环境,7月25日-26日,广东威远人力资源部组织公司员工在惠州林丰温泉度假山庄举办了一场轻松愉快的户外温泉、烧烤活动。
http://www.gdwyba.com/Article/cxcfyngccg_1.html
[威远动态]百舸争流展风采,乘风破浪正远航-广东威远开展2020年
竞聘晋级考核
管理活动
[ 2020-07-15 15:29 ]
竞聘上岗是我司践行“员工与企业同发展、共进步”用人理念的重要举措,早已成为公司公开选拔人才的优良传统。2020年07月12日,广东威远保安服务有限公司在东莞分公司举行2020年
竞聘晋级考核
管理活动,此次活动共有14人参与竞聘考核,考核在公平公正平等竞争的氛围下拉开了帷幕。
http://www.gdwyba.com/Article/bgzlzfccfp_1.html
[行业新闻]2018广东威远保安公司竞聘晋级管理活动
[ 2018-07-13 16:20 ]
公司秉持“管理创新”之理念,由总经办主导推出了选拔人才机制的改革,旨在完善公司选人用人机制,创造参与公平竞争的成长机会和氛围,让有潜质、有抱负、有能力的保安人员更好地施展才能,做到“人尽其才,才尽其用”, 7 月 7 日的
竞聘晋级考核
拉开了管理活动的大幕。 总经理考前动员,诠释公司用人战略、改革创新决心;参聘者精神抖擞、跃跃欲试;评委们依照考核标准公平评核、认真尽职;参与者认真学习、收获满满。 整个竞聘过程贯彻了“德才兼备、以德为先、注
http://www.gdwyba.com/Article/2018gdwybagsj_1.html
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